Tarif

FORMATION

Le financement des formations peuvent être prise en charge pour tout ou partie.

Si vous êtes chef d’entreprise non salarié (TNS):

Vous cotisez de manière obligatoire, à un des organisme collecteur des fonds de formation dédié aux patronat (AGEFICE, FIF-PL, …). Ces cotisations sont, en générale, prélevées directement via vos cotisations RSI /URSAFF. Il convient de se rapprocher de cet organisme afin d’obtenir le détail de vos droits, ainsi que le formulaire de demande de financement.

Pour les salariés:

– Les formations peuvent être prise en charge au titre du  compte personnel de formation (C.P.F.). Ce dispositif mis en place, depuis le 2 janvier 2015, a remplacé le D.I.F.

– De même, le congé Individuel de formation (C.I.F.), peut apporter une solution de financement.

– Enfin, l’entreprise peut établir un plan de formation annuel, à présenter et à faire valider par son OPCA. La réforme de 2015 a considérablement simplifié la présentation du plan de formation.

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EXTERNALISATION ET ACCOMPAGNEMENT

Efficacité, Performance, et Flexibilité

L’externalisation de votre direction Commerciale vous permet de réduire fortement le coût de cette fonction, de gagner en efficacité, et de rester flexible.

La perte d’implication et les temps « morts » qu’un Directeur Commercial à plein temps en durée indéterminée peut rencontrer, sont réduit voire éliminé. En effet, en qualité de prestataire de service, nous avons l’obligation d’être opérationnels rapidement et très productif pour nos clients.

Notre cabinet adapte la durée et fréquence des interventions commerciales en fonction de votre organisation, dans l’objectif d’obtenir les résultats escomptés.

Notre motivation, et notre expertise à atteindre des résultats commerciaux concrets dans des délais courts, permettent à l’entreprise de se développer, tout en conservant sa flexibilité dans le temps.

La direction commerciale externalisée, les actions de développement Commercial, de courtage en marketing commercial, et toutes nos actions d’accompagnement, peuvent être assimilé à un investissement mais en aucun cas, comme un coût pour l’entreprise.

Missions et Conseil : Apporter de la valeur à chaque action!

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